PRESENTACIÓN
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL
UNIVERSIDAD CATÓLICA LUIS AMIGÓ
SEDE APARTADÓ - ANTIOQUIA-
CALLE 74 No. 97 - 95 ZONA SUR - BARRIO LA NAVARRA - APARTADÓ
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SOBRE ESTE BLOG
Hola y Bienvenidos
En el presente blog, podrá encontrar información relacionada con la Psicología Contemporánea o Moderna, basada en divulgaciones científicas, con sus respectivos enlaces para que lo puedas visitar y consultar cobre cada tema. Trataremos que el material sea lo más interactivo posible a pesar de su rigidez científica. Muchas Gracias por visitarnos y no olvide darnos sus comentarios y aportes
EL TRABAJO SOCIAL EN EL SIGLO XXI
EL TRABAJO SOCIAL EN EL SIGLO XXI
El Trabajo Social es la disciplina de la que se deriva la actividad
profesional del Trabajador Social y del Asistente Social, que tiene por objeto
la intervención social ante las necesidades sociales para promover el cambio,
la resolución de los problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y
la libertad de la sociedad para incrementar el bienestar, mediante la
utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales y
aplicando la metodología específica en la que se integra el trabajo social de
caso, grupo y comunidad. El Trabajo Social interviene en los puntos en los que
las personas interactúan con su entorno. Los principios de los derechos humanos
y la justicia social son fundamentales para el Trabajo Social.
El contexto social, económico, tecnológico y cultural en el cual se
inscribe el Trabajo Social presenta características nuevas que plantean mayores
exigencias en la formación de los trabajadores sociales:
·
‰La globalización económica plantea nuevos escenarios en la política
social.
·
Las tecnologías de la información y comunicación conllevan nuevas formas
de exclusión y marginación social distintas a las ya existentes.
·
‰El progresivo envejecimiento de la población supone un aumento en la
atención y cuidado de la población.
·
‰El creciente individualismo de nuestra sociedad se asocia a cambios en
la familia e incrementa las situaciones de inestabilidad y convivencia.
·
El fenómeno de la inmigración abre un debate político sobre la
integración de estos colectivos y pone a prueba la capacidad de cohesión de
nuestra sociedad.
·
‰La evolución de las políticas sociales en el contexto europeo y la
emergencia de un modelo pluralista de Estado de Bienestar genera una revisión
del papel de los distintos sectores y actores implicados en la provisión de
servicios de bienestar.
·
‰El avance de los derechos sociales obliga a revisar los sistemas de
protección y financiación para consolidarse como verdaderos derechos de
ciudadanía.
Estas transformaciones, plantean nuevos desafíos al Trabajo Social,
debido a que éste permanentemente está enfrentándose con problemas de diversa
índole, generados como resultado de transformaciones en las ciencias en que se
basa, cambios en la estructura de la sociedad y en la ideología que predomina
en ella, lo que conduce a nuevas expectativas en relación con la profesión y al
requerimiento, por parte de los trabajadores sociales, de las competencias
laborales necesarias para hacer frente a las transformaciones
citadas anteriormente.
citadas anteriormente.
La Identidad es lo que caracteriza y define a un trabajador social es,
el conjunto de rasgos propios que le definen frente a otras profesiones. Esta
identidad está influida por un conjunto de factores y se constituye en relación
dialéctica con una sociedad, un período histórico y una cultura que la van
configurando permanentemente. De este modo, la identidad profesional depende
del pasado, de donde surgen las primeras identificaciones que dan origen a la
profesión y le permiten desempeñar un papel en la sociedad y, a partir de esa
base, se va enriqueciendo y modificando, en la medida que va recibiendo nuevas
demandas sociales; teniendo acceso a nuevos roles,aumentando su caudal de
conocimientos y profundizando la reflexión sobre la propia práctica.
Así, nuestra competencia debe responder a las
nuevas exigencias que el mercado de trabajo impone a los trabajadores sociales
y debemos, igualmente, avanzar en la conquista de un efectivo mercado de
trabajo, pero también debemos preocuparnos por mejorar el nivel de la formación
profesional. Existe una correlación entre la fragilidad de la práctica
profesional actual, los bajos salarios y la competencia con otrosprofesionales
que disputan las mismas áreas sociales de actuación, pues si no somos
competentes no podremos ocupar el espacio del Trabajo Social que no es otro que
el de la Acción Social.
Con la finalidad de analizar las necesidades
presentes de la sociedad y entrever las futuras, tras numerosas discusiones,
conversaciones con profesionales, alumnos, profesores de Escuelas
Universitarias, Colegios, Profesionales y trabajadores sociales de reconocido
prestigio dentro de la profesión se presenta a continuación el Perfil
Profesional del Trabajador Social, en el que se establecen las competencias,
las realizaciones profesionales y los criterios de realización que este
profesional requiere para el adecuado ejercicio de sus funciones.
Esperamos que este documento sea de utilidad de
cara a responder a las demandas presentes, siendo del todo conscientes de que
el Perfil Profesional del Trabajador Social en su esencia y en su forma deberá
ir replanteándose para que pueda responder a las exigencias de una sociedad en
constante desarrollo y evolución.
PSICOLOGÍA MODERNA
LA PSICOLOGIA MODERNA
1.
INTRODUCCIÓN • La psicología es la ciencia que estudia los procesos
mentales. La palabra proviene del griego: psico- (alma o actividad mental) y -
logía (estudio). Esta disciplina analiza las tres dimensiones de los
mencionados procesos: cognitiva, afectiva y conductual.
2. DEFINICIONES •
La psicología es el estudio de la conducta y los procesos mentales. • Se deriva
de las palabras psyche y logos, en griego “alma” y “estudio”, respectivamente.
• La psicología se divide en dos grandes ramas: la parte académica o científica
y la parte aplicada.
3. EL INTERÉS DE LA PSICOLOGÍA ES •
Explicar como es que percibimos • Explicar cómo es que cambia nuestro
comportamiento • Explicar que es lo que hace que actuemos
4. LA PSICOLOGIA MODERNA •
La psicología moderna se ha encargado de recopilar hechos sobre la conducta y
la experiencia humana, organizándolos en forma sistemática y elaborando teorías
para su comprensión.
5. METODOLOGÍA •
La metodología de estudio de la psicología se divide en dos grandes ramas:
aquella que entiende esta disciplina como una ciencia básica o experimental y
utiliza un método científico cuantitativo.
6. RELACIÓN DE LA PSICOLOGÍA Psicología
científica psicología industrial psicología social psicología laboral
psicología jurídica
7. PSICOLOGÍA CIENTÍFICA • La
psicología científica, despojada de la especulación y la metafísica, nace en el
siglo XIX. Con la psicofísica, que intenta medir lo mental de forma
cuantitativa y busca establecer un vínculo entre lo físico y lo psicológico.
8. PSICOLOGÍA JURÍDICA • La
psicología jurídica comprende el estudio, explicación, evaluación, prevención,
asesoramiento y tratamiento de los fenómenos psicológicos, conductuales y
relacionales que inciden en el comportamiento legal de las personas.
9. PSICOLOGÍA LABORAL •
Es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del
ser humano en el marco del trabajo y de las empresas. También se utiliza la
denominación de psicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede
analizar el comportamiento en asociaciones civiles o gubernamentales.
10. PSICOLOGÍA SOCIAL •
La psicología social se encarga del estudio de la determinación mutua entre el
individuo y su entorno social. Así, esta ciencia analiza los aspectos sociales
del comportamiento y el funcionamiento mental.
11. PSICOLOGÍA INDUSTRIAL •
La psicología industrial surgió tras la Segunda Guerra Mundial, para encargarse
del bienestar en el trabajo y para estudiar las motivaciones y las relaciones
interpersonales dentro de las organizaciones.
TECNOLOGÍA, GLOBALIZACIÓN Y HUMANIDAD
El nacimiento de la tecnología es sin duda un producto de las necesidades del hombre.
Surge como una manera de superarse, perfeccionarse, analizarse y favorecer el progreso de la humanidad y la evolución del hombre. La mayoría de las nuevas tecnologías surgen como imitación y perfeccionamiento de la mente humana.
Surge como una manera de superarse, perfeccionarse, analizarse y favorecer el progreso de la humanidad y la evolución del hombre. La mayoría de las nuevas tecnologías surgen como imitación y perfeccionamiento de la mente humana.
Cambios en la humanidad, oportunidades e incertidumbres
Origen y Evolución del Ser Humano
La especie humana ha evolucionado de otras especies que no eran humanas. Para entender nuestra naturaleza, debemos conocer sus orígenes y su historia biológica. Esta historia ha sido reconstruida con la ayuda de muchas disciplinas científicas: la paleontología, la biogeografía, el estudio comparativo de los organismos vivos, la antropología y en épocas recientes, la biología molecular.
Una Nueva Civilización:
Si revisamos la historia de la humanidad, veremos que ésta está compuesta
por una multiplicidad de culturas y unas pocas civilizaciones.
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